HR Manager / Recruiter voor Vendi Concepts B.V.

Een beetje gek, maar wel extreem klant- en doelgericht. Zo zou je Vendi Concepts het beste kunnen omschrijven in één zin.

Vendi Concepts is eind 2015 opgericht en bestaat uit meerdere handelsnamen waarvan wij voor twee van onze bedrijven altijd op zoek zijn naar talent. Voor Autovendi en VenDesign zoeken wij een ervaren HR Manager / Recruiter.

Over Autovendi

AutoVendi is gespecialiseerd in de bemiddeling tussen twee partijen binnen de Automotive branche. Voor AutoVendi ga jij op zoek naar mensen met saleservaring die écht een stap in hun carrière willen maken. Een mooie job met volop doorgroeimogelijkheden en een goed salaris.

Over VenDesign

VenDesign is een Digital Agency dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van Websites, Apps en online marketing. Hier groeien we ontzettend hard waardoor wij altijd op zoek zijn naar goeie full-stack developers, online marketeers, grafische vormgevers en UI/UX designers.

Wat ga je doen?

  • Bijdragen aan de harmonisatie en professionalisering van de HR-processen, procedures en systemen
  • Verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en borgen van het werving & selectiebeleid
  • Professionaliseren van de onboarding procedure
  • Regierol met betrekking tot de personeelsadministratie en salarisadministratie
  • Bewaken van het functiehuis en beloningsbeleid
  • Talentontwikkeling
  • Inzetten op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Optimaliseren van het personeelshandboek
  • Medeverantwoordelijk voor het verzuimbeleid, verzuimbegeleiding en verzuimadministratie
  • Regierol in procedure uitdiensttreding
  • Adviesfunctie met betrekking tot ontslag, outplacement e.d.
  • Op de hoogte blijven van relevante wet- & regelgeving
  • Borgen van processen op gebied van Arbo regelgeving, Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)
  • Proactief meedenken in verbeteringen van o.a. HR-software en Arbodienst

Wat verwachten we van jou?

Ervaring is voor ons belangrijk. Niemand hoeft jou nog tips & tricks te leren over HR & Recruitment. Desalniettemin ben je iemand die zelf graag op zoek gaat naar nieuwe kennis over jouw branche.

Bovengenoemde in combinatie met een afgeronde HBO/WO opleiding geniet onze voorkeur.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een salaris variërend tussen de 3500 en 4500 euro o.b.v. een 40-urige werkweek
  • Een jaarcontract voor 24, 32 of 40 uur, met uitzicht op een vast dienstverband hierna
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
  • Pensioenregeling
  • Telefoon en Laptop van de zaak
  • Reiskosten
  • Winstdeling
  • Ruimte voor zelfontplooiïng
  • Veel borrels, etentjes en leuke uitjes

Hoe nu verder?

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Laten we dan een keer een kopje koffie doen in een informele setting, zodat we kennis kunnen maken. Tot snel!

Aqcuisitie op basis van deze vacature niet gewenst.

Soort dienstverband: Fulltime, Bepaalde tijd

Salaris: €3.500,00 – €4.500,00 per maand

Aanvullende betalingen:

  • Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

  • Kerstpakket
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Vrijdagmiddagborrel
  • Winstdeling

Werkschema:

  • Dagdienst

Opleiding:

  • HBO (Gewenst)

Ervaring:

  • HR medewerker: 3 jaar (Gewenst)

Leave a comment